Escuela de Enfermería de Cartagena
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El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado que, transcurridos dos años desde la entrada en vigor del Real Decreto de prescripción enfermera, en Murcia y en otras ocho comunidades autónomas siguen aún sin acreditar a sus enfermeras y enfermeros para poder vacunar de la gripe cuando la regulación necesaria “se hace en poco más de un día y ocupa tres folios”.

Una vez iniciada la campaña de vacunación de la gripe en los diferentes servicios de salud, SATSE ha constatado que las enfermeras y enfermeros de Murcia, Aragón, Asturias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Galicia, La Rioja y Madrid, así como en Ceuta y Melilla, siguen sin contar aún con el respaldo legal necesario para que, una vez acreditadas, puedan indicar y usar medicamentos con todas las garantías y seguridad jurídica, caso, por ejemplo, de las vacunas.

Es absolutamente incomprensible, y muy criticable, que habiendo tenido dos años para simplemente reflejar en una regulación autonómica lo que establece el Real Decreto de prescripción enfermera, no lo hayan hecho. Hablamos de prácticamente copiar un texto en un documento de tres folios, ni más ni menos”, apuntan desde la organización sindical.

Una responsabilidad que sí han cumplido satisfactoriamente en beneficio de sus ciudadanos las comunidades autónomas de Andalucía, Baleares, Canarias, Cantabria, Cataluña, Comunidad Valenciana, Euskadi y Navarra, algo que SATSE agradece en nombre de las enfermeras y enfermeros a los que representa.

En el caso de Murcia, hay un compromiso expreso de su presidente de hacer realidad esta acreditación en un corto plazo de tiempo.

SATSE subraya que, en el caso de Aragón, Asturias, Castilla-La Mancha, Extremadura y La Rioja se cuenta, al menos, con un borrador de la regulación, pero en Galicia, Castilla y León, Madrid y Ceuta y Melilla ni eso.

Según el Sindicato, lo que ocurre es que estas consejerías de Sanidad no tienen ningún interés en priorizar el cumplimiento de la normativa vigente aunque ello cause perjuicio en la atención sanitaria y cuidados a millones de ciudadanos. Se trata de una tramitación normativa que, en definitiva, lo que conlleva es un claro y necesario avance para el desarrollo de la profesión, así como la mejora de la agilidad y calidad en la atención que ofrecen las enfermeras y enfermeros, añade.

El Sindicato de Enfermería incide en que este año la campaña de vacunación de la gripe coincide con la segunda oleada de la Covid-19, lo que supone una situación especialmente difícil que requiere que no haya ninguna barrera u obstáculo burocrático o administrativo que empeore las cosas, no solo durante la campaña de la gripe sino cuando se tenga que producir la de la Covid-19, recalca.

La organización sindical considera especialmente grave el caso de la Comunidad de Madrid por la difícil situación que está atravesando por la expansión del coronavirus y la nula capacidad de respuesta y reacción de su presidenta y el consejero de Sanidad para resolver un problema que puede verse agravado sustancialmente ante la aparición de la gripe y el periodo de vacunación previo que requieren y necesitan los ciudadanos, señala.

SATSE recuerda que las enfermeras y enfermeros juegan un papel fundamental en las sucesivas campañas de vacunación de la gripe al ser los profesionales sanitarios encargados de su administración a todas las personas que lo requieren, de ahí la importancia de que todas ellas y ellos cuenten el respaldo legal necesario por parte de su administración correspondiente, evitando así cualquier problema que pudiera demorar o dificultar la misma.

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